一般纳税人企业如何合理避税？
避税即是指纳税人在法律允许的范围之内， 利用范围内的形式、手段及方法，减轻或避免税赋的行为。大概有三种形式：合法型、非违法型、形式合法而内容不合法，下面多有米小编为此整理了关于一般纳税人企业如何合理避税的内容。
一般纳税人企业合理避税的方式有：
1、转让定价：即是经过有相关的企业，并且达到整体上限的逃避纳税义务。对劳务、产品的交易不根据市场价格进行，使得税率高地区采用高进低出，而在低税率地区采用低进高出，从而达到整体的避税。在跨国企业中甚至还存在开票公司这种形式。
2、企业存货计价避税：根据企业内部具体的核算方法和存货的市场价格变动，采用高转成本，低转利润的办法。
3，上海中小企业财税代理、折旧：采用税法允许而对企业有利的折旧方法。
4，上海中小企业财税代理、资产摊销法：对无形资产、包装物、低值易耗品、递延资产、材料的摊销比较大的保持成本zui大化，税前利润zui小化。
5、筹资租赁法：以支付租金的方法降低企业税基与利润。
6、信托手段：通过在税收优惠地区设置信托机构，使得非优惠地区的财产gua kao在优惠地区的信托机构名下，上海中小企业财税代理，利用税收优惠政策避税。
gua kao避税：例如gua kao在科研、福利、教育、老少边穷地区。 上海钦业商务服务有限公司始终本着以周到的服务、精湛的技术、良好的信誉博得了同行业的高度评价和认可。上海中小企业财税代理
中小企业合理避税存在问题及其成因分析
忽视合理避税的风险管理，增加税务成本
随着宏观经济环境的不断变化，而合理避税又发生在应税行为之前，这给中小企业带来诸多不确定的因素，使纳税筹划变得尤为棘手，处理不当，会冲击企业的生产经营活动，给企业造成不利的影响。像纳税相关政策重点调整，给中小企业的税收筹划带来隐患；加上纳税人对税收政策的了解不透彻理解不准确、不quan面，和未树立合理避税中的风险管理意识，也会影响中小企业合理避税的有效性，不自觉的增加了税务成本。 上海中小企业财税代理清算公告满三个月后，制作清算结束日的资产负债表和财产清单。
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一般纳税人和小规模纳税人的区别:
1、税率不一样，
一般纳税人:生产性企业年销售额在100万以上 商业性企业年销售额在180万以上 适用税率: 17%和13%(适用特殊)
小规模纳税人:生产性企业年销售额在100万以下 商业性企业年销售额在180万以下 适用税率:生产性6%,商业性4% 小规模不可以开具增值税发票
2 一般纳税人的进项税是可以抵扣的，小规模纳税人的进项税是不能够抵扣的。
3 一般纳税人可以开增值税专、用发票，小规模纳税人不能够开增值税专、用发票！
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中小企业合理避税存在问题及其成因分析
税务代理机构不完善，迟滞税务筹划的发展
税务代理机构一般规模小。由于税务代理起步较晚，缺乏税务筹划师、税务精算师等，中小企业的纳税筹划多是由财务人员兼办，综合素质达不到税务筹划的要求，税务代理机构从业人员整体素质有待提高，、税务代理机构市场大，但是自身的业务领域狭小，服务层次低，效率低，很难真正满足市场的需要。延缓了中小企业合理避税专业化的进程。
我国《税收征收管理法》确立了税务代理的合法性，同时确立了税务代理的法律规范和操作办法，但是具有**性、完整性和严肃性的税务代理法尚未出台，如何开展税务代理，在具体实行上，各地没有统一的模式，都处于试行状态。给税务代理业的可持续发展带来不良影响。 近年来，会计代理记账的工作发生了翻天覆地的变化，无论从工作的内容还是形式上。
企业进行税务筹划着重于以下几个方面：
1、选择空间大税种
由于国家现在开放税种的政策优惠越来越多，使得税务筹划可以兼顾更多的税种。不过企业税务筹划还是要根据税种种类以及筹划收益的不同进行一定的筛选，所以企业税务筹划通常要选择筹划空间比较大的税种。
2、以税收优惠政策为主要参考对象
税务筹划是在不违反法律以及法规的前提下进行企业经营活动上发生的税收的企业收益比较大化核算。所以需要以税务局以及国家财政局出台的相关政策作为基础，然后制定相关的税收筹划计划。
3、明确纳税对象
国家开放税种的政策优惠越来越多，同时也原来越关系到企业的切身利益。企业要明确自身纳税对象适用于哪一项的政策优惠。属于免税还是属于减税方面的优惠，都是企业需要明确的目标。
4、根据不同财务管理环节和阶段制定不同的方案
由于企业日常经营活动上面存在各种各样的时效性，比如存货的跌价可能导致企业成本的降低；固定资产的正常折旧或者加速折旧会导致企业期末利润产生变动等一系列因素，所以企业应该根据不同的环节及阶段制定不同的税收筹划方案。 在注册公司时我们首先需要知道自己想要成立的公司打算从事哪一些方面的业务活动或是服务，确认公司的分类。上海中小企业财税代理
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问：我公司为奖励员工，拟在春节期间组织职工外出旅游，支付的旅游费能否作为职工福利费在企业所得税税前扣除？
答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
因此，企业发生的旅游费支出不能作为职工福利费在企业所得税税前扣除。 上海中小企业财税代理
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